DentalNews

Zahnärzte, die eine Praxis neu gründen, müssen in der Regel mit einer längeren “Anlaufphase” als Praxisübernehmer rechnen, insbesondere weil der Zahnarzt eine gewisse Zeit benötigt, um sich einen Patientenstamm aufzubauen, der ein gewinnbringendes Arbeiten ermöglicht. Finanziell belastet eine Neugründung in der Regel mehr als die Praxisübernahme. Sind geeignete Räumlichkeiten gefunden, müssen diese meist umgebaut oder renoviert werden. Zusätzlich muss die Praxis eingerichtet und mit dentalen Geräten ausgestattet werden.

Mit den Webinaren von NWD tauchen Zahnärztinnen, Zahnärzte und ihre Teams in die interaktive Welt des Lernens ein. Auf einfachem Weg bekommen sie direkten Zugang zu Experten – und das ohne Fahrtzeit und Fahrtkosten, in der gewohnten Qualität und vor allem sicher.

Fachkräfte im Focus! blaudental JOBFLAT für Zahnarztpraxen und Dentallabore. Fachpersonal suchen und finden.

NSK, der japanische Dentalinstrumente-Hersteller, hat sein Corporate Design modernisiert. Der Relaunch des Markenauftritts umfasst das NSK Logo und sämtliche Kommunikationsmittel.

Wir gehören ganz uns – und unseren Kunden. Die Kohlschein Dental GmbH & Co. KG ist ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen, das zu keiner der großen Dentalgruppen gehört. Diese Freiheit prägt ...

Die Zahnmedizinerinnen und Zahnmediziner erwartet eine anderthalbstündige Online-Veranstaltung mit Beiträgen und praktischen Vorführungen international renommierter Referenten. Sie erfahren, wie sie von Planmecas volldigitalem Workflow optimal profitieren und mit den neuesten Innovationen der digitalen Zahnmedizin mehr Umsatz generieren können.

Weiterbilden mit der Kulzer Mobile Academy Wie können Wissenstransfer und neue Produkte, persönlicher Austausch und digitale Dialogformate verbunden werden? Kulzer hat für seine Kunden und Partner eine Lösung erarbeitet, die trotz Corona etwas Messegefühl bietet: Die Kulzer Mobile Academy.

dentAkraft aus Wiesbaden ist seit April 1989 im Dentalmarkt aktiv. Die langjährige Zusammenarbeit mit

Die früher oft als übertrieben und platzraubend geltende Volumentomographie ist heute nicht mehr nur einer Elite vorbehalten. Der I-Max 3D demokratisiert die 3D-Technologie und macht sie nun allgemein zugänglich: Wagen auch Sie den Sprung in die 3D Ära!

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Hier erhalten Sie Tipps für die Erstellung einer Objektanzeige (z.B. Praxisabgabe oder Laborübernahme). Nachdem Sie angemeldet sind, können Sie Objektangebote erstellen. Im Beitrag sehen Sie die Möglichkeiten der Anzeigengestaltung.

Hier erhalten Sie Tipps für die Erstellung einer Stellenanzeige. Nachdem Sie angemeldet sind, können Sie Stellenangebote erstellen. Im Beitrag sehen Sie die Möglichkeiten der Anzeigengestaltung.

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Hier erhalten Sie Tipps für die Anlage Ihres persönliches Kontos und den damit verbundenen Möglichkeiten. Nachdem Sie angemeldet sind sehen Sie "Mein Konto" auf Ihrem Bildschirm. Hier können Sie Ihren Angeboten auf blaudental Kontakte, Ihr Praxis / Firmen Logo oder z.B. Ihre Webadresse hinzufügen.

Sie interessieren sich für ein spezielles Angebot oder verschiedene Angebote? Klicken Sie einfach das "Herzchen" bei einem oder mehreren für Sie attraktiven Angebote und schon werden diese in Ihrer persönlichen Merkliste gespeichert.

Sie können vorhandene Anzeigen auf blaudental ganz einfach "refreshen" und nach vorne bringen.

Vorsicht vor unseriösen Kaufinteressenten! Wer sein gebrauchtes Dentalgerät über Internetbörsen verkaufen will, erhält manchmal seltsame E-Mails. Hier wird dem Verkäufer eine E-Mail geschickt, in der angekündigt wird, den geforderten Preis ohne weiteres zu bezahlen, jedoch soll die Zahlung mittels Scheck erfolgen.

Ob Print oder online - die anzeigengestützte Personalsuche ist nach wie vor ein wichtiges Recruiting-Instrument und eine der effektivsten Methoden, um eine Vielzahl potenzieller Kandidaten anzusprechen. Damit auch die richtigen Bewerber auf die Anzeige reagieren, gibt es, einige Punkte zu beachten. 

Ziel des Employer Brandings ist, als Arbeitgeber zu einer klar erkennbaren Marke zu werden, welche sowohl von potenziellen Bewerbern als auch den Mitarbeitern Ihrer Zahnarztpraxis, Ihres Dentallabors oder Ihres Unternehmens als attraktiv wahrgenommen wird. In Ihnen soll der Wunsch geweckt werden: