Wir haben mehrfach auf den Fachkr\u00e4ftemangel hingewiesen. Es ist zwar m\u00f6glich einen Top-Job innerhalb k\u00fcrzester Zeit in einer Zahnarztpraxis oder einem zahntechnischen Labor zu bekommen.<\/p>\n\n\n\n
Dennoch sollten Sie sich auch um diese Stelle bem\u00fchen! Bei einem zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber erzeugt eine professionelle Bewerbungsmappe den Eindruck \u201eauf diese Person hat es sich gelohnt zu warten.\u201c<\/p>\n\n\n\n
Eine professionelle Bewerbung zeichnet sich nicht durch einen besonders kurzen Lebenslauf aus!<\/p>\n\n\n\n
Viele zahnmedizinische oder zahntechnische Fachkr\u00e4fte k\u00e4mpfen r\u00fcckblickend mit der Problematik des h\u00e4ufigen Arbeitgeberwechsels. Nicht jeder Mitarbeiter der h\u00e4ufig die Stelle gewechselt hat, ist ein schlechter Angestellter. Festgefahrene Strukturen ohne oder mit geringer Toleranz gegen\u00fcber neuen Ideen, mangelnde positive R\u00fcckmeldung der Arbeitgeber und fehlende Weiterentwicklungsm\u00f6glichkeiten spielen h\u00e4ufig eine gro\u00dfe Rolle. Dar\u00fcber hinaus ist das Arbeiten am und mit dem Patienten auf einen sehr engen fast schon intimen Bereich begrenzt. Es ist von gro\u00dfer Bedeutung, dass sich die Teammitglieder \u201egut riechen\u201c k\u00f6nnen. Blindes Vertrauen in Bezug auf die Arbeit ist fundamental wichtig. Manchmal geben sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer zu wenig Zeit um sich gegenseitig besser kennenzulernen. W\u00e4hrend eine Liebesbeziehung sich \u00fcber einen l\u00e4ngeren Zeitraum entwickeln darf, werden gesch\u00e4ftliche Bindungen manchmal auch vorschnell beendet.<\/p>\n\n\n\n
Eine gute Bewerbungsmappe k\u00f6nnen sie mit kostenpflichtigen Bewerbungsprogrammen erstellen, diese haben jedoch meist den Nachteil, dass es keine Updates gibt und irgendwann wird das Programm von Ihrem PC oder Notebook nicht mehr unterst\u00fctzt. In der Regel nutzen die meisten Bewerber die g\u00e4ngigen Windows Programme wie z.B. Word. Dort gibt es viele verschiedenen Layout Muster zur Auswahl. Die Palette ist gro\u00df und reicht von einfach bis exklusiv. Schauen Sie welches Design zu Ihnen passt.<\/p>\n\n\n\n
Wenn sie das Design f\u00fcr Ihre Bewerbung herausgesucht haben, sollten Sie sich unbedingt einen guten Fotografen raussuchen und ansprechende Bewerbungsfotos erstellen lassen. Es ist seit August 2006 mit Inkrafttreten des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) keine Pflicht mehr. Aber ein sch\u00f6nes Bild rundet die Bewerbung ab. Ein nettes L\u00e4cheln von Ihnen ist \u201eWerbung\u201c und zwar f\u00fcr ein sehr wertvolles Produkt n\u00e4mlich sich selbst! Es gibt bei Bewerbungsfotos einiges zu beachten. Lassen Sie sich unbedingt von einem Fachmann beraten. Ein guter Fotograf ber\u00e4t sie vorab zum Thema Kleidung, Kosmetik und nat\u00fcrlich zu den Bildformaten.<\/p>\n\n\n\n
Das Bewerbungsschreiben ist Ihr sprachliches Aush\u00e4ngeschild, achten Sie auf die Kleinigkeiten. Legen Sie sich ein stimmiges Konzept f\u00fcr das Schreiben an. Leiten Sie das Anschreiben richtig ein. Wo haben Sie die Stelle gefunden. Welche Ihrer Qualifikationen sind besonders wichtig f\u00fcr diesen Job. Signalisieren Sie ein besonderes Interesse an einem pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4ch. Es gibt einige Fauxpas da sch\u00fctteln Arbeitgeber nur den Kopf.<\/strong> Hier listen wir Ihnen die Top-3 auf.<\/p>\n\n\n\n